Przygotowanie absolwentów szkół ponadgimnazjalnych

do wejścia na rynek pracy

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych wciąż niestety stanowią wśród osób bezrobotnych dużą i wyróżniającą się grupę. Przy wysokim poziomie bezrobocia i trudnej sytuacji gospodarczej, znalezienie zatrudnienia wymaga wielu starań, zarówno ze strony osób wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy, jak i wspierających ich instytucji. Świadomość tego powoduje, że szkoły zainteresowane losami zawodowymi swoich przyszłych absolwentów chętnie współpracują z kadrami publicznych służb zatrudnienia. Na początku kwietnia br. Zespół Szkół Techniczno-Budowlanych w Wałbrzychu zaprosił przedstawicieli urzędów pracy na warsztaty zorganizowane z myślą o tegorocznych absolwentach.

Doradca zawodowy – Lidia Wiśniewska z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Wałbrzychu wraz z pośrednikiem pracy- Katarzyną Wojtanowską  z  Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu przeprowadziły trzy warsztaty dla pełnoletnich uczniów ostatnich klas ponadgimnzjalnych. Głównym celem było przygotowanie młodzieży do  efektywnego wejścia  na rynek pracy. Uczestnicy zdobyli wiedzę na temat możliwości korzystania z pomocy oferowanych przez wałbrzyski Powiatowy Urząd Pracy oraz doradców zawodowych z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. Omówione zostały usługi i instrumenty rynku pracy pozwalające na  efektywną aktywizację zawodową osób wchodzących na rynek pracy. Przyszli absolwenci dowiedzieli się jakie są zasady i korzyści wynikające ze współpracy  m.in. z pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym oraz zapoznali się z instrumentami rynku pracy. Młodzież szczególnie zainteresowała informacja o warunkach  pracy zarówno w Polsce, jak i za granicą. Pytano również o warunki  korzystania ze szkoleń zawodowych, staży oraz o dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej zarówno indywidualnej, jak i w formie spółdzielni socjalnych. Warsztaty były też okazją do uświadomienia młodzieży konieczności konstruowania planów zawodowych i edukacyjnych na bazie własnych zainteresowań i posiadanych  umiejętności. W związku z tym uczestnicy warsztatów skorzystali z możliwości badania Kwestionariuszem Zainteresowań Zawodowych. Test KZZ jest narzędziem diagnostycznym wspierającym pracę doradców zawodowych, służy do badania preferencji i zainteresowań zawodowych. Wykorzystywany jest w poradnictwie zawodowym zarówno w pracy z osobami, które planują zmianę zawodu, jaki i młodzieżą stoją przed wyborem dalszej ścieżki edukacyjnej. Warsztaty były też okazją do poruszenia tematu bezpiecznych wyjazdów do pracy za granicę, omówienia roli dokumentów aplikacyjnych oraz przedstawienia internetu jako sojusznika w planowaniu drogi zawodowej absolwentów. Na zakończenie spotkania młodzież otrzymała materiały informacyjne, m.in. wykaz przydatnych stron internetowych  i portali branżowych, które mogą ułatwić efektywne  i satysfakcjonujące wejście na rynek pracy.

Przygotowała: Lidia Wiśniewska